Broking Coördinator
Early Careers Talent Program | Rotterdam | fulltime | €3000,-
Ben jij een analyticus die informatie goed kan doorgronden? Ben jij proactief, ondernemend en nauwkeurig? Dan heb ik de perfecte vacature voor jou, lees gauw verder!
Dit ga je doen
Als Administratief Coördinator Broking ondersteun je Brokers die zich bezig houden met advisering, inkoop en plaatsing van verzekeringen. De werkzaamheden zijn administratief en operationeel van aard. Samen met de Brokers zorg je ervoor dat onze klanten tijdig een correcte polis met nota ontvangen. Naast het opvragen van informatie, voer je opdrachten voor polisopmaak in en maak je boekingsinstructies op.
Ook hier word je enthousiast van:
- Het contact onderhouden met interne en externe stakeholders.
- Het coördineren van uitstaande acties
- Het proces optimaliseren en verbeteren (LEAN).
Hier kom jij te werken
Je komt te werken in een jong en gemotiveerd team, waar een fijne werksfeer heerst. Binnen het team Broking Coordination werken we met meerdere subteams van elk zes medewerkers. Je komt binnen in een warm bad op een afdeling met veel groeipotentieel. We vinden het belangrijk om jouw kwaliteiten om te zetten in nuttige werkzaamheden binnen het team.
Dit ben jij
Je bent proactief, ondernemend, analytisch sterk en kunt snel informatie doorgronden. en stakeholdermanagement is voor jou geen probleem. Je werkt liever accuraat en goed dan snel en onnauwkeurig. Daarnaast ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Daarnaast beschik je over het volgende:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Beheersing van de Nederlandse taal, en mogelijk ook Engels.
- Affiniteit met data en Excel is een pré.
Dit verzekeren wijEen zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Ook zijn er binnen Aon voldoende doorgroeimogelijkheden (bv. Richting Broking). De salarisindicatie voor deze functie ligt op €3000,- bruto per maand op een fulltime basis.
Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is, bieden we - naast het vaste bruto maand salaris - ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou.Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage);
- Aon Wellbeing Days.
En nu?
Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan zeker. Rawi Nanoha – Teamlead Broking Coordination, staat je graag te woord via +31 6 257 675 23.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Dis Grotzinger, Talent Acquisition via of dis.grotzinger@aon.com.
We zijn jouw enthousiaste reactie graag tegemoet.
#DG-01
2558952